医院院长张军、院领导班子出席此次培训会，会议由副院长陈彦主持，党办、院办、人事科、医务科、护理部、质控科、院感科、公卫科、保卫科等相关科室负责人逐一授课，内容涵盖了政治思想教育、医院文化、十八项医疗核心制度、医德医风、法律法规、病历书写、消防安全、院感管理、职工保健等方面知识。医院2024年20名新入职员工全部参加了培训，其中6名新入职人员做了表态发言并分享了培训体会和收获。

培训会上，院领导班子对新员工的到来表示欢迎，并对新员工即将开启职业生涯表示祝贺，勉励大家要永葆初心本色、牢记使命担当，坚持以人民健康为中心，在兰州市肺科医院这个大家庭里不断提升自我、共同进步，为医院的新发展做出新成绩、新贡献！

最后，院长张军对本次培训给予充分肯定，并对新入职人员踏上工作岗位提出几点希望。一是要不忘初心，筑牢信仰之基。治病救人是每个医务工作者的初心和使命，一方面要加强政治理论学习，为自身的发展与进步固根守魂；另一方面要加强专业知识学习，夯实业务基础；还要努力学习人际关系和沟通能力，向书本学习理论，向同事学习经验，向实践学习方法。二是要转变角色，勇于担当作为。作为医院集体中的一员，要以主人翁的姿态，对患者负责，对自己负责，对医院负责；用真心呵护患者，用爱心温暖患者，用热心帮助患者，真正做到服务好、质量好、医德好，落实好“十个多一点”暖心行动。三是要坚守底线，恪守职业道德。要践行社会主义核心价值观，树立新时期医务工作者的良好形象。要以确保医疗安全为导向，严格要求自己，恪守职业道德，进一步弘扬医务人员敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的崇高精神，培养高尚的职业道德。四是要积极进取，共创全新局面。要强化机遇意识和创新思维，要有团结协作精神，积极开拓进取、奋发拼搏，持续多方位提升医疗服务质量，全面提升医院精细化管理水平，共同开创医院发展的新局面。